为了使我院新进员工尽快融入医院这个群体，在新的工作岗位上，创造出优良的工作业绩。根据医院岗前培训的规定，我院人教科于7月7日至11日组织了对新入职员工进行为期一周的岗前培训。

在员工岗前培训开训时，院党总支部书记、院长张著生在开班大会上作了题为《爱岗敬业，勇挑重担，努力创造美好明天》的动员讲话，他首先对新员工来到我院工作表示了热烈欢迎，希望大家尽快地融入到医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名优秀的员工，并要求全体新进员工要树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责的工作态度。努力确保我院“二甲”复审工作顺利通过，创造邻水县人民医院的美好明天！

紧接着，陈晓华副书记向新员工介绍了医院的发展史、医院文化、医德医风等情况，强调行业纪律和医院服务的重要性。他要求大家爱护医院这个共同的家，以主人翁的姿态，说实话、做实事、出实效。同时，他勉励新员工在新的工作环境中要通过岗前培训及日后工作中不断的学习，不断规范自身的从业行为，按医院的规章制度办事，为病患提供优质的服务。

接下来一周的岗前培训，胡平副院长向新员工们讲解了医务人员行为准则，陈中安副院长就如何持续提高医疗质量，保障医疗安全的问题作了相关培训，工会李主席向新员工们普及了工会相关知识，各职能科室负责人向新员工介绍了医院的医疗核心制度、医院感染管理、传染病的防治、病历书写规范、输血规范、医患沟通、药事管理等各种规章制度及服务规范，这些知识为我院新员工们日后顺利开展工作打下了良好基础。

本次岗前培训从不同角度引导新员工尽快进入自己的职业生涯，勉励大家树立专注职业、终身学习的理念，强调医院、团队与个人间的相互融合，相辅相成。培训活动结束后，新员工们用心撰写了岗前培训心得，来记录人生中这一转折，相信他们必将成为我院未来的生力军与主力军。